Unsere Nachhaltigkeitsstrategie

In unserer Qualitäts-, Umwelt- und Energiepolitik verpflichten wir uns seit Jahren zur Nachhaltigkeit im Sinne des bekannten Dreiklangs aus Ökonomie, Ökologie und Sozialem. Seit 2021 treiben wir den Aufbau unseres Nachhaltigkeitsmanagement systematisch voran.

Aus diesem Grund führen wir mittlerweile jährlich eine Wesentlichkeitsanalyse durch und leiten daraus unsere Unternehmensziele ab. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist also integrierter Bestandteil der Unternehmensstrategie. Mit der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) berichten wir damit indirekt nach Global Reporting Initiative (GRI).

Auf Grundlage dessen bereiten wir uns auf die Nutzung des neuen europäischen Standards ESRS vor. Um unseren Kunden einen transparenten Überblick über unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten bei Neugart zu geben, sind wir auf der Online-Plattform „Integrity Next“ aktiv.

Wesentlichkeit & daraus abgeleitete Ziele

Wesentlichkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei der Neugart GmbH. Darunter verstehen wir die gezielte Identifizierung und Priorisierung von ökologischen, sozialen und ökonomischen Aspekten, die einen signifikanten Einfluss auf unser Unternehmen und die interessierten Parteien (Mitarbeitende, Kunden, Lieferanten, Kommunen usw.) haben. Durch die Abwägung von Chancen und Risiken können wir effektive Ziele setzen und Maßnahmen ergreifen, um diesen Aspekten gerecht zu werden. Dieser Ansatz ermöglicht es uns, Ressourcen effizient einzusetzen und gezielte Initiativen zu entwickeln, die sich langfristig positiv auf unser Unternehmen, die Umwelt und die Gesellschaft auswirken.

Bereits umgesetzte Maßnahmen

Auf Basis unserer Nachhaltigkeitsstrategie haben wir eine Reihe von Einzelmaßnahmen initiiert. Durch gezielte Bearbeitung konnten inzwischen viele Maßnahmen erfolgreich abgeschlossen werden. Im Folgenden finden Sie einen Auszug der umgesetzten Maßnahmen:

Unsere Mitarbeiter

Neugart führt seine Geschäfte im Rahmen der geltenden Gesetze und Vorschriften. Als wichtige Bereiche in diesem Feld haben wir die Themen Datenschutz, Kartellrecht, Umgang mit Kunden und Lieferanten, Chancengleichheit der Mitarbeitenden und Sicherheit am Arbeitsplatz identifziert. Bei Neugart leben wir diese Themen vor allem durch eine offene und faire Kultur.

„Ich schätze meine Tätigkeit bei Neugart sehr, denn die Nähe zum Wohnort ermöglicht mir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bin ich stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das nachhaltiges Denken und Handeln in den Mittelpunkt stellt.“

„Bei Neugart zu arbeiten ist mehr als ein Job. Nachhaltigkeit wird aus Überzeugung aktiv gelebt. Zum Beispiel nutzen viele Kollegen das von Neugart geförderte Jobrad. Auch das sich im Bau befindliche Werk 3 mit Photovoltaik-Anlage macht uns teilweise autark und schont die Ressourcen.“

Informationsquellen – Nachhaltigkeit @ Neugart

Alle Informationen rund um das Thema Nachhaltigkeit haben wir für Sie in verschiedenen Berichtsformaten aufbereitet.
Wählen Sie selbst, je nach gewünschtem Detaillierungsgrad:

Hinweisgebersystem

Um ein ethisch einwandfreies und gesetzeskonformes Verhalten unserer Organisation sicherzustellen, haben wir eine interne Meldestelle in Form dieses Hinweisgebersystems eingerichtet. Diese dient der Aufklärung und Prävention von Verstößen.